W związku z dynamicznym rozwojem Grupy, zespół naszych Pracowników stale się powiększa. Sprawdź kogo aktualnie poszukujemy.
Oferty pracy
Asystent/Asystentka w dziale księgowości (młodszy/a księgowy/a)
KLIMA-THERM spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Gdańsku na ul. Budowlanych 48, poszukuje pracownika na stanowisko:
Asystent/Asystentka w dziale księgowości
(młodszy/a księgowy/a)
Miejsce pracy: Gdańsk, ul. Budowlanych 48
Obowiązki:
- prowadzenie rozliczeń pracowniczych (rozliczanie delegacji, wydatków pracowniczych, księgowanie faktur za zakupy dokonywane przez pracowników);
- przygotowywanie dokumentów do dekretacji (sprawdzanie poprawności i wprowadzanie do systemu obiegu dokumentów);
- wystawianie faktur sprzedaży dotyczących wynajmu majątku;
- inne pomocnicze zadania w księgowości.
Wymagania:
- oferta skierowana jest do osób, które nie mają jeszcze dużego doświadczenia w pracy - absolwenci Liceum Ekonomicznego lub studiów kierunkowych;
- biegła obsługa komputera;
- chęć do uczenia się;
- skrupulatność, dokładność i odpowiedzialność.
Oferujemy:
- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
- udział w szkoleniach z zakresu księgowości;
- możliwość dalszego rozwoju i awansu w strukturach grupy kapitałowej;
- PPE- Pracowniczy Program Emerytalny- 3,5% wartości wynagrodzenia dodatkowo na Indywidualne Konto Emerytalne Pracownika
- uprawnienia do dodatkowych nagród finansowych, w tym związanych z oceną pracy – 2 razy do roku
- możliwość skorzystania z benefitów pracowniczych jak : karty sportowe, ubezpieczenie medyczne Medicover i PZU Zdrowie, ubezpieczenie na życie, grupowe
- ciekawy pakiet dodatkowych świadczeń socjalnych (wyprawki dla dzieci szkolnych, upominki urodzinowe i świąteczne)
- bezpłatne miejsce parkingowe;
- możliwość bezpłatnej nauki języków obcych – angielski, włoski i hiszpański dla pracownika + 2 dodatkowych osób
Osoby zainteresowane ofertą prosimy o przesyłanie CV wraz ze zdjęciem i klauzulą o ochronie danych osobowych – zgoda na przetwarzanie danych w tym projekcie i/ lub w projektach w przyszłości.
Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) zwanym dalej RODO, informuję, iż:
- Administratorem Pani/Pana danych osobowych KLIMA THERM Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością ul. Ostrobramska 101 a Warszawa
- Państwa dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego.
- Dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa dotyczących postępowania rekrutacyjnego będą przetwarzane na podstawie:
- Art. 6, ust 1, lit c RODO – spełnienie obowiązku prawnego ciążącego na administratorze, czyli art. 221 Kodeksu pracy
- Art. 6, ust 1, lit b RODO – dane osobowe niezbędne do podjęcia działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy
- Art. 6, ust 1, lit a RODO – zgoda osoby za przechowywanie CV w celu wykorzystania danych osobowych w przyszłych rekrutacjach
- Dołączenie do CV zdjęcia, jak również podanie w CV większego zakresu danych osobowych niż określone w art. 221 Kodeksu pracy jest wyraźnym działaniem potwierdzającym zgodę na przetwarzania tych danych w celach rekrutacji.
- Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych tylko na podstawie przepisów prawa oraz podmioty przetwarzające.
- Państwa dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji. W przypadku wyrażonej przez Państwa zgody na wykorzystywane danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji Państwa dane będą wykorzystywane przez 36 miesięcy.
- Mają Państwo prawo do: 1) dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii; 2) sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych; 3) ograniczenia przetwarzania danych osobowych; 4) usunięcia danych osobowych; 5) cofnięcia zgody, gdy przetwarzamy Państwa dane na podstawie udzielonej zgody; 6) prawo do wniesienia skargi do Prezesa UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00 - 193 Warszawa).
- Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.
Poland
Sweden
Finland
German
Estonia