Oferty pracy

W związku z dynamicznym rozwojem Grupy, zespół naszych Pracowników stale się powiększa. Sprawdź kogo aktualnie poszukujemy.

Inżynier produktu w sekcji szkoleń technicznych

Klima-Therm sp.  z o.o. istnieje na rynku od 1996 roku. Firma dostarcza Klientom systemy klimatyzacyjne, wentylacyjne i grzewcze z bogatej oferty urządzeń kilku uznanych na rynku marek, na czele z flagową marką Fujitsu.

 

Swoje produkty i usługi Klima-Therm kieruje zarówno do inwestorów instytucjonalnych, jak i konsumentów – oferując profesjonalne doradztwo i szkolenia techniczne.

Aktualnie, z związku z rozwojem Akademii KLIMA-THERM w lokalizacji Katowice, poszukujemy kandydata na stanowisko:

 

Inżynier produktu w sekcji szkoleń technicznych

 

Miejsce pracy: Katowice, ul. Chorzowska 108 b

 

Zakres obowiązków:

  • Wprowadzanie nowych produktów oraz rozwój istniejących.
  • Wsparcie działu sprzedaży oraz klientów poprzez szkolenia i doradztwo produktowe.
  • Współpraca z dostawcami, działami sprzedaży, marketingu i serwisu.
  • Tworzenie i realizacja strategii produktowej w obszarze klimatyzacji i pomp ciepła.
  • Zarządzanie cyklem życia produktów – od wprowadzenia do oferty po wycofanie z rynku.
  • Analiza rynku, konkurencji, trendów oraz potrzeb klientów.
  • Przygotowywanie dokumentacji produktowej (specyfikacje, katalogi, prezentacje).
  • Udział w spotkaniach z klientami kluczowymi i partnerami biznesowymi.
  • Udział w konferencjach, targach, prowadzenie prezentacji technologicznych
  • Monitorowanie rentowności produktów i rekomendowanie działań optymalizacyjnych.
  • Raportowanie wyników i inicjowanie działań rozwojowych.

 

Przewidujemy określoną ścieżkę nauki, wdrożenia  i dalszego rozwoju zawodowego.

 

Wymagania wobec kandydatów:

  • Wykształcenie wyższe techniczne (preferowane kierunki: energetyka, inżynieria środowiska, mechanika).
  • Znajomość technologii grzewczych i klimatyzacyjnych.
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym.
  • Umiejętność analizy danych rynkowych i finansowych.
  • Bardzo dobra organizacja pracy i umiejętność podejmowania decyzji

 

Oferujemy:

  • Pracę na umowę o pracę w zadaniowym systemie czasu pracy
  • Wynagrodzenie zasadnicze i premię półroczną zależną od wyników pracy oraz część prowizyjną zależną od wyników sprzedaży (jeśli pracownik otrzyma plan sprzedaży)
  • Wpływ na planowanie czasu pracy, wysoką samodzielność
  • Narzędzia pracy: telefon komórkowy, komputer, możliwy także samochód do użytku służbowego;
  • Możliwość korzystania z pakietu ubezpieczenia zdrowotnego Medicover, kart sportowych, ubezpieczenia grupowego
  • Możliwość skorzystania z dofinansowania nauki czy podnoszenia kwalifikacji na studiach wyższych
  • Pakiet świadczeń socjalnych
  • Bardzo dobre warunki pracy (biuro, atmosfera pracy)
  • Możliwość korzystania ze szkoleń technicznych wewnętrznych
  • Możliwe wyjazdy zagraniczne

 

CV wraz z klauzula o ochronie danych osobowych prosimy przesyłać na adres:

 

Informujemy, że po zakończonym procesie rekrutacji, wszystkie nadesłane dokumenty kandydatów zostaną zniszczone.

Złóż aplikację

 

Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) zwanym dalej RODO, informuję, iż:

  1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych KLIMA THERM Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością ul. Ostrobramska 101 a Warszawa
  2. Państwa dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego.
  3. Dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa dotyczących postępowania rekrutacyjnego będą przetwarzane na podstawie:
    1. Art. 6, ust 1, lit c RODO – spełnienie obowiązku prawnego ciążącego na administratorze, czyli art. 221 Kodeksu pracy
    2. Art. 6, ust 1, lit b RODO – dane osobowe niezbędne do podjęcia działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy
    3. Art. 6, ust 1, lit a RODO – zgoda osoby za przechowywanie CV w celu wykorzystania danych osobowych w przyszłych rekrutacjach
  1. Dołączenie do CV zdjęcia, jak również podanie  w CV większego zakresu danych osobowych niż określone w art. 221 Kodeksu pracy jest wyraźnym działaniem potwierdzającym  zgodę na przetwarzania tych danych w celach rekrutacji.
  2. Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych tylko na podstawie przepisów prawa oraz podmioty przetwarzające.
  3. Państwa dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji.  W przypadku wyrażonej przez Państwa zgody na wykorzystywane danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji Państwa dane będą wykorzystywane przez 36 miesięcy.
  4. Mają Państwo prawo do: 1) dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii; 2) sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych; 3) ograniczenia przetwarzania danych osobowych; 4) usunięcia danych osobowych; 5) cofnięcia zgody, gdy przetwarzamy Państwa dane na podstawie udzielonej zgody; 6) prawo do wniesienia skargi do Prezesa UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00 - 193 Warszawa).
  5. Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.